Monitorizamos equipos remotos. Sin rodeos.
ClockWitness rastrea las horas de cada empleado por proyecto, captura la pantalla a intervalos regulares y mide el nivel de actividad, para que su equipo remoto sea tan visible como si estuviera en la habitación de al lado.
Sin tarjeta de crédito. Se instala en la infraestructura de tu empresa, si lo prefieres.
El problema
Equipos remotos, decisiones en la oscuridad
Sin visibilidad, un gerente sólo tiene conjeturas: quién está trabajando, en qué proyecto, por cuánto tiempo. ClockWitness intercambia conjeturas por registros: tiempo por proyecto, capturas de pantalla, nivel de actividad. Cada hora facturada a un cliente tiene una prueba detrás.
Cómo funciona
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1
Invita al equipo.
Envía una invitación por correo electrónico a cada empleado, con el rol adecuado: propietario, gerente o colaborador. Todos solo ven lo que su rol permite.
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2
Instala el agente.
El colaborador instala el agente en Windows o Linux y elige el proyecto en el que está trabajando. Un icono en la bandeja muestra siempre el estado: grabando, en pausa o detenido.
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3
Sigue el panel.
El gerente ve horas, capturas y nivel de actividad por persona y por proyecto, y exporta informes en CSV o PDF cada vez que necesita facturar o justificar.
Todo lo que necesita saber, nada que no deba
Tiempo por proyecto
Cada hora queda ligada al proyecto correcto, con las pausas aparte.
Capturas de pantalla
Todos los monitores, en intervalos que la empresa define.
Nivel de actividad
Mide si hubo trabajo, nunca lo que se escribió.
Reportes listos
En CSV y PDF, por persona o por proyecto.
Por qué puedes confiar en lo que ves
Las capturas de pantalla son inmutables: ni el empleado, ni el gestor, ni el propietario de la cuenta pueden borrarlas. Solo la política de retención que defina la empresa. Cada vez que alguien abre las capturas de otra persona, queda registrado en el registro de auditoría. Y si prefieres mantenerlo todo dentro de casa, ClockWitness se instala en la infraestructura de tu propia empresa.
Directo con el gerente, justo con el empleado
ClockWitness mide cuándo hubo actividad, nunca lo que se escribió. Cuando el empleado se queda inactivo, el agente le pregunta si quiere conservar o descartar ese tiempo, en lugar de decidir por él. Las pausas quedan registradas como pausas, no como tiempo perdido.